2013年03月
▶コロナで職場見学が困難。どうするか?
コロナ対策の為、発注した事務所什器の納品すらストップしている企業もある中、
求職者・応募者から、見学希望の申し出があった場合、「コロナだから見学できない」と答えてないだろうか?
見学を希望しているのに、できないのであれば、
入社したら、合わなかった。イメージと違っていた。など早期退職や、
応募辞退・内定辞退が増えることも考えられる。
人生が掛かっているのに、よく分からない世界に飛込める人は、そうそういない。
ここはピンチはチャンスと捉えて、見学者目線で動画を撮影して、
YouTubeやSNS、ホームページに動画アップして、見てもらおう。
よって、WITHコロナ時代の採用は、動画が必須で
ホームページ・SNS等でも、仕事風景の写真などの情報発信も欠かせない。
求職者・応募者から、見学希望の申し出があった場合、「コロナだから見学できない」と答えてないだろうか?
見学を希望しているのに、できないのであれば、
入社したら、合わなかった。イメージと違っていた。など早期退職や、
応募辞退・内定辞退が増えることも考えられる。
人生が掛かっているのに、よく分からない世界に飛込める人は、そうそういない。
ここはピンチはチャンスと捉えて、見学者目線で動画を撮影して、
YouTubeやSNS、ホームページに動画アップして、見てもらおう。
よって、WITHコロナ時代の採用は、動画が必須で
ホームページ・SNS等でも、仕事風景の写真などの情報発信も欠かせない。