副業・複業を許可している会社の正社員なら使える手。
— ジパング資産防衛 (@zipangu369) March 20, 2022
割と自由にお金を使えて、出ていくお金を減らすことができるわけだから、社員に経営者感覚を身に着けさせたり、自主的に勝手に勉強しだす仕組みかもしれない。
昇給させるよりも、こういうことを教えてあげた方が喜ばれるhttps://t.co/hDoj4EPg33
コロナ前から労働人口減少、少子高齢化、成熟社会は始まっていました。コロナ禍で確かに大変ですが、逆に言えば、これを機にニューノーマル社会を見据えた職場環境・働き方・方向性に変えることで、これまで採用できなかった層へのアプローチが可能になります。 IT・人材・福祉など様々な業界・職種で人材派遣・紹介や求人広告サイト・アプリに携わり、千社を超える経営者や人事担当、そして多くの求職者と接触してきた経験から、求人募集の失敗を激減させるノウハウ・実例を明かします。
副業・複業を許可している会社の正社員なら使える手。
— ジパング資産防衛 (@zipangu369) March 20, 2022
割と自由にお金を使えて、出ていくお金を減らすことができるわけだから、社員に経営者感覚を身に着けさせたり、自主的に勝手に勉強しだす仕組みかもしれない。
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